第226章 被动局面（第2页）

拿起话筒，里面响起区委办公室王振龙的声音：“秦区长，今天上午十点，有一个常委会，请您参加。”

“什么议题？”秦峰的声音很冷：“为什么不提前告诉我？”

“这个会议，是朱书记临时决定的。具体的议题，我通过OA发给您了。”王振龙的声音和语气，听起来好像都挺恭敬。

秦峰知道，王振龙只是朱润东的代言人。

自己没必要和他生气。

“咣当”一声挂断电话。

秦峰打开电脑上的OA系统，找到王振龙给他发过过来的文件，其中果然有常委会议题内容。

一共两个议题。

第一个议题，学习讨论省委省政府联合下发的安全整治大排查文件。

第二个议题，讨论干部任免问题。

秦峰盯着电脑屏幕，眼神中的寒意越来越盛。

像这种干部任免问题，一般来说，区委书记和组织部长，应该找自己来开一场碰头会。

三个人先统一意见，然后再开口，就不会有任何的意外。

可是现在，没有任何人和自己沟通。

甚至，要讨论哪些干部的任免，自己都一无所知。

朱润东这是摆明了和自己过不去啊！

秦峰抓起固定电话的话筒，直接拨通了组织部长杨有为的办公电话。

不等秦峰开口，杨有为就抢先说道：“秦区长，您是不是想问我干部任免的事情？电话里说也不太方便，我这边有一份材料，马上通过OA发给您。”

“行！咱们区的公安局长是怎么回事？为什么没有人告诉我，就直接定了？”秦峰想听听杨有为怎么说。

“秦区长，您应该也知道，公安局长是区委常委，我们常委会也只是提名，现在已经报市公安局了。等他们批复同意后，还要人大常委会通过才行。”

杨有为解释说：“朱书记在开会之前，还特意叮嘱我给您打电话说这件事的。可是，我联系了十几次，您的手机始终都处于关机状态。没办法，我们才开会的。”

“行，我先看看你发给我的材料吧。”

秦峰边说边挂断电话，打开杨有为发给他的材料，竟然是区委区政府正科级干部调整。

开头第一段就是：

为了加强干部流动，培养多面手人才，决定在区委区政府正科级干部中实行轮岗制度，第一批拟轮岗人员如下……

秦峰发现，这个方案中，区委办公室副主任袁海军，竟然要提拔为正科，并到区政府来轮岗区府办办公室主任职务。

这不是摆明了，要弄一个人来监视自己吗？

我堂堂一个区长，区府办的办公室主任人选，还能让朱润东决定吗？

可是，如果投票决定的话，自己的票数，肯定不如朱润东这边的多。